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人才策略

一  認同公司的理念，對公司有歸屬感。  
二  品德第一，能力第二。
三  想要有發揮空間，先問自己有多大的擔當。
四  公司提供的是一個平臺，個人發揮如何，主要取決于您自己，所以，您的薪水歸根結底是自己的勞動所得。
五  撒謊與作假是不能容忍的行為，如果這種事情出現，您只能離開。